- Oggetto:
- Oggetto:
Diritto del lavoro (a distanza) - Biella
- Oggetto:
Labour Law (distance-learning)
- Oggetto:
Anno accademico 2023/2024
- Codice attività didattica
- SCP0327
- Docente
- Gabriele Moro (Titolare del corso)
- Corso di studio
- [0705L32] SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE DIGITALE
- Anno
- 2° anno
- Periodo
- Secondo periodo
- Tipologia
- Affine o integrativo
- Crediti/Valenza
- 9
- SSD attività didattica
- IUS/07 - diritto del lavoro
- Erogazione
- A distanza
- Lingua
- Italiano
- Frequenza
- Obbligatoria
- Tipologia esame
- Orale
- Prerequisiti
- per affrontare lo studio del diritto del lavoro è opportuno aver già sostenuto l'esame di istituzioni di diritto privato
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il corso di Diritto del lavoro si propone di fornire le conoscenze di base relative all'evoluzione, ai fondamenti costituzionali, alla struttura e al funzionamento del diritto sindacale e del diritto del lavoro italiano, ponendone in luce le peculiarità e le problematiche.
The Labor Law course aims to provide basic knowledge relating to the evolution, constitutional foundations, structure and functioning of trade union law and Italian labor law, highlighting its peculiarities and problems.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Capacità di comprendere e descrivere concetti complessi come a libertà sindacale ed i diritti sindacali, le forme di rappresentanza sindacale, la contrattazione collettiva (in particolare il ruolo e le modalità di funzionamento) e le forme di lotta sindacale, nonché sul versante del rapporto di lavoro, esporre la disciplina base del rapporto di lavoro, dalla nozione di "lavoro subordinato”, alle varie tipologie contrattuali, dai diritti riconosciuti ai lavoratori ai poteri del datore di lavoro, dalle problematiche connesse alle esternalizzazioni alla risoluzione del rapporto di lavoro.
Ability to understand and describe complex concepts such as trade union freedom and
trade union rights, forms of trade union representation, collective bargaining
(in particular the role and methods of operation) and forms of trade union struggle,
as well as on the employment relationship side , explain the basic discipline of the
employment relationship, from the notion of "subordinate work", to the various
contractual types, from the rights recognized to workers to the powers of the
employer, from the problems connected to outsourcing to the termination of the
employment relationship.- Oggetto:
Programma
Parte prima: diritto sindacale
Il profilo storico della materia- Le fonti e i loro rapporti - Il soggetto sindacale - La libertà sindacale: profili generali - La rappresentanza sindacale aziendale (nel settore privato e nel pubblico impiego) - La rappresentatività sindacale: dallo Statuto dei lavoratori alle più recenti tendenze dell'ordinamento - I diritti sindacali nei luoghi di lavoro e la repressione della condotta antisindacale - Il contratto collettivo: modelli, struttura, efficacia, inderogabilità. I rapporti fra contratti collettivi di diverso livello. Legge e autonomia collettiva - Il conflitto collettivo: profili generali. Giurisprudenza costituzionale e giurisprudenza ordinaria in materia di sciopero. La disciplina dello sciopero nei servizi essenziali. Serrata e altre forme di lotta sindacale.
Parte seconda: la disciplina del rapporto di lavoro
Il lavoro subordinato come fattispecie d'accesso alle tutele collettive e individuali. Il lavoro autonomo, parasubordinato ed etero-organizzato. - L'organizzazione del mercato del lavoro e la costituzione del rapporto di lavoro. I diversi contratti di lavoro subordinato (a termine, part-time, di apprendistato, di lavoro somministrato, ecc.) - Parità e non discriminazione nei rapporti di lavoro: il lavoro delle donne, dei minori, degli immigrati - Il potere direttivo: profili generali. Disciplina delle mansioni e del trasferimento. L'orario di lavoro - Potere di controllo e potere disciplinare - La tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - La retribuzione - La disciplina del recesso: dimissioni e licenziamenti.
Part one: trade union law
The historical profile of the subject - The sources and their relationships -
The union subject - Freedom of association: general profiles -
Company union representation (in the private sector and in the public sector)
- Union representation: from the Workers' Statute to the most recent trends in
legal system - Trade union rights in the workplace and the repression of
anti-union conduct - The collective agreement: models, structure, effectiveness,
mandatory nature. The relationships between collective agreements of different levels.
Law and collective autonomy - Collective conflict: general profiles.
Constitutional jurisprudence and ordinary jurisprudence regarding strikes.
The regulation of strikes in essential services.
Lockout and other forms of trade union struggle.Part two: the regulation of the employment relationship
Subordinate work as a case of access to collective and individual protection.
Self-employed, para-subordinate and hetero-organised work.
- The organization of the labor market and the establishment of the employment
relationship. The various subordinate employment contracts (fixed-term, part-time,
apprenticeship, temporary work, etc.)
- Equality and non-discrimination in employment relationships:
the work of women, minors, immigrants
- Management power: profiles general. Discipline of duties and transfer.
Working hours - Power of control and disciplinary power
- Protection of health and safety in the workplace - Remuneration -
Discipline of withdrawal: resignations and dismissals.- Oggetto:
Modalità di insegnamento
L'insegnamento si svolge a distanza, attraverso l'utilizzo della piattaforma on line Moodle, sulla quale saranno caricati i materiali didattici. Ciascuna unità didattica è corredata da una scheda di presentazione nella quale sono contenute informazioni utili per lo studio. Oltre all'indicazione del programma, nella scheda sono segnalate le fonti normative, le pagine del manuale e le slides da utilizzare per lo studio. In ciascuna UD sono presenti file video delle lezioni del docente; sono inoltre indicate alcune sentenze di rilievo, accompagnate da un commento; vi saranno documenti dai quali è possibile trarre utili informazioni; in alcuni casi, infine, saranno segnalate letture e/o video per approfondire. Ogni unità didattica si conclude con un'esercitazione attraverso la quale sarà settimanalmente verificato l'apprendimento.
Saranno inoltre previste alcune lezioni in presenza, secondo il calendario pubblicato sulla pagina Moodle dell'insegnamento. Così come ammesso per i Corsi di laurea a distanza, le lezioni saranno trasmesse in diretta streaming, registrate e pubblicate sulla piattaforma Moodle.
Teaching takes place remotely, through the use of the Moodle online platform, on which the teaching materials will be uploaded. Each teaching unit is accompanied by a presentation sheet which contains useful information for the study. In addition to the indication of the programme, the sheet indicates the regulatory sources, the pages of the manual and the slides to be used for the study. In each UD there are video files of the teacher's lessons; some relevant sentences are also indicated, accompanied by a commentary; there will be documents from which useful information can be drawn; finally, in some cases, readings and/or videos will be highlighted for further information. Each teaching unit ends with an exercise through which learning will be verified weekly.
There will also be some in-person lessons, according to the calendar published on the teaching Moodle page. As permitted for distance learning courses, the lessons will be broadcast live, recorded and published on the Moodle platform.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Il conseguimento degli obiettivi sarà verificato tramite un colloquio finale orale. la preparazione sarà considerata adeguata se lo studente / la studentessa dimostrerà di avere padronanza dei concetti fondamentali della materia e di saper illustrare i punti chiave della disciplina positiva. Ai fini della valutazione si terrà conto della capacità dello studente / studentessa di esprimersi tramite un linguaggio tecnico corretto. A coloro che consegnino tempestivamente le esercitazioni on line sarà offerta la possibilità di sostenere un esonero relativo al programma di diritto sindacale. i dettagli in ordine alle condizioni previste per la partecipazione all'esonero sono disponibili nel Regolamento dell'insegnamento pubblicato sulla piattaforma Moodle dedicata.
L'insegnamento è parte di un CdS “digitale”, che fornisce formazione a distanza (FAD) attraverso piattaforme di e-learning in abbinamento a lezioni e verifiche dell’apprendimento in modalità frontale: tutte le attività e modalità di verifica sono specificate nella piattaforma online dedicata
The achievement of the objectives will be verified through a final oral interview. the preparation will be considered adequate if the student demonstrates mastery of the fundamental concepts of the subject and the ability to illustrate the key points of positive discipline. For the purposes of the evaluation, the student's ability to express himself/herself using correct technical language will be taken into account. Those who submit the online exercises promptly will be offered the opportunity to support an exemption relating to the trade union rights programme. the details regarding the conditions for participation in the exemption are available in the Teaching Regulations published on the dedicated Moodle platform.
The teaching is part of a "digital" CdS, which provides distance learning (FAD) through e-learning platforms combined with lectures and learning assessments in frontal mode: all activities and assessment methods are specified in the platform dedicated online
- Oggetto:
Attività di supporto
E' possibile contattare il docente mediante e mail o avvalendosi del forum disponibile sulla piattafroma Moodle per eventuali necessità o per richieste di chiarimenti. è inoltre possibile concordare appuntamenti mediante il ricevimento in presenza o, in alternativa mediante webex.
In linea con le linee guida interne del Dipartimento di Giurisprudenza per l’erogazione degli insegnamenti a distanza, le attività di supporto sono strutturali ai medesimi insegnamenti, essendo questi attivati in un CdS “digitale”, che fornisce formazione a distanza (FAD) attraverso piattaforme di e-learning in abbinamento a lezioni e verifiche dell’apprendimento in modalità frontale
It is possible to contact the teacher by email or using the forum available on the Moodle platform for any needs or requests for clarification. it is also possible to arrange appointments through in-person reception or, alternatively, via webex.
In line with the internal guidelines of the Department of Law for the provision of distance learning, the support activities are structural to the same teachings, as these are activated in a "digital" CdS, which provides distance learning (FAD) through platforms of e-learning combined with lectures and learning assessments in frontal mode
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
Diritto del lavoro- Anno pubblicazione:
2022- Editore:
Giappichelli- Autore:
M. V. Ballestrero, G. De Simone- ISBN
- Obbligatorio:
- Si
- Oggetto:
Note
L'insegnamento è parte di un CdS “digitale”, che fornisce formazione a distanza (FAD) attraverso piattaforme di e-learning in abbinamento a lezioni e verifiche dell’apprendimento in modalità frontale: tutto il materiale necessario è direttamente reperibile nella piattaforma dedicataThe teaching is part of a "digital" CdS, which provides distance learning (FAD) through e-learning platforms combined with lessons and learning assessments in frontal mode: all the necessary material is directly available on the dedicated platform
- Oggetto:
